老板不给工资怎么办最快最有效的办法

用人单位

一、老板不给工资怎么办最快最有效的办法

老板不给工资如下办：

1.和老板协商解决；

合同

2.可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；

3.对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；

4.可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

二、去法院起诉个人老板拖欠工资需要准备哪些材料

去法院起诉个人老板拖欠工资需要准备的材料如下：

1.起诉状。

2.证明当事人主体资格的材料。

3.受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。

公民代理的，同时提交本人的身份证复印件;律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

4.证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

5.劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。

6.与诉讼请求相关的其他材料。

三、拖欠工资可以要求赔偿吗

拖欠工资超过三十日员工就有权利要求赔偿。

《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。