离职后三个月不交社保会带来哪些后果

社保

一、

离职后三个月不交社保会带来哪些后果

辞职后社保断交三个月有以下影响：断缴期间不得通过医疗保险基金报销医药费，但可以适用医保卡个人账户余额；部分地区医保断缴超过三个月，缴费年限重新计算；断交期间生育的，不能享受生育保险待遇；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

保险

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

二、

公司不交社保的后果是什么

单位不买社保的后果是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

三、

单位缴纳社保的比例

公司承担的社保比例如下：

养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；

失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；

医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；

生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。