没有退休的人能否直接签劳务合同

合同

一、没有退休的人能否直接签劳务合同

未达到退休年龄的人，可以签订劳务合同，未退休人员与用工一方建立劳务关系的，双方可以签订劳务合同。

《中华人民共和国民法典》

民法典

第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

二、退休人员不签劳务协议违法吗

退休人员不签劳务协议不违法。

退休后劳动者与用人单位不再是劳动关系，不受法律的保护，所以签不签劳务合同涉及不上违法。

既然双方已经构成了劳务关系，退休返聘人员可以要求单位签订合同，以对双方有个基本保障。

三、没到退休年龄可以一次性取公积金吗？

可以的。

只要符合以下条件：

1.职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金。

2.符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。