职务犯罪与职务侵占的区别在哪里

犯罪

一、职务犯罪与职务侵占的区别在哪里

职务犯罪与职务侵占的区别在：

1.主体不同。

公司

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，职务犯罪的主体是国家机关工作人员。

2.犯罪对象不同。

职务侵占罪的对象是本单位的财物，它既可能是公共财物，也可能是私有财物，而职务犯罪则只能是公共财物。

二、职务侵占立案标准是多少

职务侵占立案标准是以下几点：

1.必须是利用自己职务上的便利。

所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利作为条作。职权是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或者通过其他人员利用职务或者地位上的便利条件。

2.必须有侵占本单位财物的行为。

本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有，但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

3.必须达到数额较大的程度。

至于数额较大的起点数额，是指侵占公司、企业等财物5000元至2万元以上。

三、告职务侵占需要什么证据和材料

告职务侵占需要以下证据和材料：

1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。