劳动合同申请仲裁申请书

合同

一、劳动合同申请仲裁申请书

劳动合同申请仲裁申请书写法如下：

1.写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

用人单位

2.写明仲裁请求和事实、理由；

3.写明证据和证据来源、证人姓名和住所。

二、劳动仲裁立案需要哪些材料

1.劳动仲裁申请书；

2.申请人的身份证明；

3.证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；

4.被申请人的身份证明。

1.解决争议范围不同。民商事仲裁在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。

2.适用法律不同。民商事仲裁主要适用合同法、民法通则等与财产权有关的法律、法规。劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。劳动法规有政策性强的特点。

3.解决机构不同。民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会解决，只有直辖市、省会、设区的市才设立仲裁委员会，各地仲裁委员会相互没有隶属关系。劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。