
用人单位
一次性医疗补助金通常一个月左右能打到卡上。五级、六级工伤伤残职工,本人提出与用人单位解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;七至十级工伤伤残职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
二、申请一次性伤残补助金需要什么材料

保险
1.《工伤认定书》;
2.《工伤待遇申报表》;
3.《劳动能力鉴定书》;
如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。
三、一次性工伤医疗补助金的领取条件
领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:
1.劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
2.劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
3.劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
4.劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止五、六级伤残的劳动者本人提出;七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
5.支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.
知答 版权所有 粤ICP备2023042255号