员工怎么去劳动局投诉

用人单位

一、员工怎么去劳动局投诉

员工去劳动局投诉的流程：

1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；

法院

2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；

3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

二、怎么投诉劳动局不办事

投诉劳动局不办事方法如下：

1.投诉劳动局不办事可以打12333；

2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

12333服务受理范围包括就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等政策法规、办事程序咨询和各类信息查询以及零就业家庭投诉、用工投诉等服务。

三、去劳动局投诉需要什么材料

去劳动局投诉应携带以下资料：

1.所在用人单位与本人相关的考勤记录；

2.单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；

3.本人身份证复印件；

4.与用人单位签订的合同；

5.与案件相关的材料；

6.本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。