
用人单位
工伤认定应提交的材料有:
1.工伤认定申请表;

身份证
3.受伤害职工的身份证;
4.医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
二、申请书工伤认定书怎么写
申请书工伤认定书应当写明:
1.申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息;
2.申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息;
3.申请事实与理由,包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论;
4.认定工伤或者视同工伤的依据。
三、工伤认定是不是归劳动局
工伤认定不是归劳动局,是劳动保障行政部门。具体如下:
1.自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;
2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
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