单位犯罪如何定罪量刑标准

犯罪

单位犯罪对个人的量刑是按照不同的犯罪罪名来量刑。对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。

在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。

刑法

认定单位构成犯罪的条件有：

1.成立单位犯罪的主体要件，本罪的主体要求单位具备刑事责任能力；

2.单位实施的犯罪行为以法律明文禁止单位实施的危害行为为范围；

3.目的是为单位谋取非法利益；

4.犯罪行为是在单位成员的职务活动范围内，或者与单位的业务活动相关。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第三十一条

【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

三、单位犯罪的追诉时效

单位犯罪追诉时效的确定标准与自然人追诉时效相同，根据法定最高刑的标准进行确定。根据《刑法》规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉。

《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：

（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。