
裁员
小米回应
裁员10%,说自己
公司从来都没有
裁员,他们确实没有
裁员,但是辞退了一些业务能力不太过关的人,这个和
裁员其实没有多大的区别,小米方面对于那一些工作能力比较强的人还是非常欢迎的,这方面做的其实还不错,毕竟没有哪个
公司招员工不是为了赚钱的。一、没有
裁员,但是淘汰过一些人
公司在招人的时候考虑的其实是比较多的,每一年到毕业季的时候都会有很多新鲜的血液加入。而这一些人在后期很有可能就会成为
公司的顶梁柱,以前也有传闻说小米计划
裁员10%,而这个消息一出也引发了网友的重点关注。小米方面也进行了回应,说自己家的
公司从来都没有
裁员过。而且也说过,从来也没有因为经营状况变化而裁减辞退员工的行为,不过有因员工业务能力不匹配而淘汰的情况淘汰和
裁员,这是两个完全不一样的概念。二、没有办法为
公司创造价值的人肯定没有办法留下来在很多
公司其实都会有这样的情况存在,他们会给你一个适应期,看看你在适应期之内能不能跟上
公司的进度,能不能为
公司创造价值,而且这个
试用期其实也是彼此决定的一个时期,很多人都会因为
试用期的时候不适应,而选择离开小米
公司,同样如此业务能力不过关,没有办法为
公司创造更高的价值,
公司也不会选择留下这些人。不管咱们处于哪个位置,还是需要好好努力的,小米方面都没有做出过
裁员的决定,而且很多离职的老员工还收到了信息,说小米的大门永远敞开,欢迎他们重新加入,也可以看出来小米对于人才的珍惜,大家对于小米如果说有
感情的话也可以继续去工作。