有限公司破产无力偿还工资怎么办理

公司

一、有限公司破产无力偿还工资怎么办理

有限公司破产无力偿还工资的处理方式是应当用公司破产财产优先清偿。

根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

破产

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司破产的条件具体有哪些

公司破产的条件具体有：

1.企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力；

2.企业法人明显丧失清偿能力可能；

3.由依法负有清算责任的人向人民法院提出申请。

三、公司破产结算要多久

公司破产结算需要一年，具体时间由实际情况决定。法院依法宣告公司破产后，管理人应当清偿公司债务，分配破产财产。自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十一条管理人应当及时拟订破产财产变价方案，提交债权人会议讨论。管理人应当按照债权人会议通过的或者人民法院依照本法第六十五条第一款规定裁定的破产财产变价方案，适时变价出售破产财产。