公司拖欠个人工资如何通过法律手段讨回

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一、公司拖欠个人工资如何通过法律手段讨回

劳动法规定工资拖欠行为应如下处理：

1.到劳动行政部门举报；

劳动法

2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

二、个人老板拖欠工资如何起诉

老板不发工资起诉流程具体如下：

1.写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；

2.携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；

3.法院审查确定受理后就会开庭审理；

4.法院判决；法院裁判是法院依职权作出的，是人民法院依法行使审判权的结果，它体现了司法审判的权威；

5.执行判决。

三、拖欠工资需要请律师吗

拖欠工资打官司可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不清。

《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：

(一)律师、基层法律服务工作者;

(二)当事人的近亲属或者工作人员;

(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。