特殊情况下工伤认定的时间会有何变化

保险

一、特殊情况下工伤认定的时间会有何变化

特殊情况下工伤认定的时间可以延长。工伤认定期限延长的情形如下：

1.遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;

用人单位

2.由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

以下情形，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：

1.不可抗力;

2.人身自由受到限制;

3.属于用人单位原因;

4.社会保险行政部门登记制度不完善;

5.当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定的情形包括什么

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定书内容都包括哪些

工伤认定书内容如下：

1.用人单位全称;

2.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

3.受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

4.认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;

5.认定结论;

6.不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

7.作出认定决定的时间。

工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。