公司不支付工资怎么维权

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一、公司不支付工资怎么维权

公司不发工资，应该采取下列措施来维权：向当地的劳动局举报，由劳动者责令公司限期内支付；如果逾期的，要求公司加付赔偿金给劳动者；或者采用申请调解、劳动仲裁等方式来进行维权。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

劳动法

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、12345拖欠工资投诉一般要多久才能处理

12345拖欠工资投诉一般要60个工作日才能处理。依据我国相关法律的规定，劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后，劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。

《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

三、拖欠工资的赔偿标准是什么

拖欠工资的赔偿标准如下：

1.支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；

2.解除劳动合同的，支付劳动者应得的工资，经济补偿金；

3.支付一到五倍的赔偿金。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。