辞职老板不发工资怎么办打什么电话投诉

法院

一、辞职老板不发工资怎么办打什么电话投诉

辞职后单位不发工资的解决方式如下：

1.先协商解决；

拖欠工资

2.可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉；

3.如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁；

4.如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

二、拖欠工资仲裁时效是什么

拖欠工资仲裁时效是一年。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据

1.工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;

2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;

3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;

4.考勤记录;

5.其他劳动者的证言等。