领导
一、工作中难免有需要请假，员工写请假条应当注意以下六点:1、写明请假的原因。请假的原因在请假条上面写清楚，否则
领导不知道员工请假原因，也无法批准。事起有因，写明请假原因，这是基本要求。2、注意请假条的格式。请假获得批准，要在写请假条的时候下功夫，格式要求很重要，格式严格表明员工是严肃诚心。3、按照
公司规定请假。比如
公司对事假和病假有一定要求的，在规定的范围内请假，不能超过范围，超过的话则视为旷工。4、及时递交给相关
领导和部门。正规
公司会有专门的部门和工作人员来负责
公司的请假事宜，及时递交，有利于假条的及时审批。5、真实客观的请假。请假耽误工作，捏造情况请假，
公司或是
领导知晓会产生不信任，不利于职场发展。6、标明请假时间。半天假还是请一天假都要写清楚，不然会造成模棱两可的情况出现。二、总结：1、职场请假不宜过多，影响工作效率，给
领导留下不好印象。2、职场请假要始终遵循诚信原则。3、请假一定要遵循
公司规定，按照规定办事。三、其他相关：请假条格式：1、标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。2、称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是
领导、相关负责人等。3、正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。4、署名：写在正文下右下方第三行处。5、日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。6、写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。请假条范本：
