辞职后五险一金怎么续交

用人单位

一、

辞职后五险一金怎么续交

辞职后五险一金由新用人单位标准缴纳社会保险法；劳动者未找到新用人单位工作的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、

辞职后五险一金续交需要什么材料

1.单位出具终止劳动合同证明：需要提供与原单位解除或终止劳动合同的证明，并加盖公章。

保险

2.本人身份证及复印件：需要提供本人的身份证原件及复印件。

3.照片：需要提供近期免冠照片，具体数量和尺寸可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。

4.养老保险手册：如果之前缴纳过养老保险，需要提供养老保险手册。

5.失业证、解除劳动关系证明、工资收入情况证明等：根据具体情况可能需要提供其他相关证明材料。

三、

辞职后五险一金续交会清零吗

找法网提醒您，辞职后五险一金续交不会清零。

五险一金中的养老、医疗、失业等险项所积累的权益都会随着身份变化而转移。几年或十几年前交的社会保险，到一定年龄时可以领取相应的待遇。因此，五险不会因为离职而清零，只是将会转移。但需要注意的是，五险一金对个人来说还是很重要的，养老保险根据法律规定，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。