社保扣费是扣当月还是扣上个月的工资

社保

一、社保扣费是扣当月还是扣上个月的工资

社保扣费是扣上个月的工资，与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时，应对自身的工资和社会保险进行说明，一旦出现劳动纠纷时，按照签订的劳动合同进行办理，确保劳动者的劳动权益。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。

用人单位

王律师提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、社保扣费需要的材料有哪些

1.填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

2.企业营业执照复印件(验原件);

3.企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

4.托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;

5.首次参保员工的身份证复印件;

6.属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);

7.首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

三、社保扣费比例

社保扣费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。一般来说，具体比例如下：

1.养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

2.医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3.失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

4.工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不用缴费。

5.生育保险：单位缴费比例为1%，个人不用缴费。