交通事故对工伤是否有双重赔偿的可能性

事故

一、交通事故对工伤是否有双重赔偿的可能性

交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

用人单位

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

二、交通事故工伤怎么认定

交通事故工伤的认定需要考虑下列四个要素：

1.上下班的合理时间；

2.往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；

3.无本人责任或非本人责任；

4.机动车事故。

根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。

职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。

受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。

三、交通和工伤必须先走工伤吗

王律师提醒您，一般来说是先处理交通事故，交通事故的赔偿先进行，所产生的医疗费在交通事故中处理，工伤赔偿再根据交通事故所赔偿的进行补充。若因交通事故中肇事者逃逸或者其他原因，受害职工无法获得交通事故方面赔偿的，经证实后，应由企业或者工伤保险经办机构按照《工伤保险条例》进行工伤保险赔偿。