北京不给员工上社保怎么处罚

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一、北京不给员工上社保怎么处罚

在北京，如果用人单位不为劳动者缴纳社会保险，将受到法律的制裁，具体来说：

1.由社会保险费征收机构责令该用人单位限期缴纳或者补足社会保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

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2.若用人单位在规定的期限内仍未缴纳，将面临进一步的处罚，即由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保每一位劳动者都能享受到社会保险带来的保障。

二、社保包含哪些内容

社会保险一般包含五险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。每一项保险都有其特定的覆盖范围和保障功能：

1.基本养老保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工退休后的基本生活。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等也可以参加，由个人缴纳。

2.基本医疗保险：同样由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工在生病或受伤时能够得到医疗救治。无雇工的个体工商户等灵活就业人员也可以参加，由个人缴纳。

3.工伤保险：由用人单位缴纳，职工无需缴纳。用于保障职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病时的权益。

4.失业保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工失业期间的基本生活。

5.生育保险：由用人单位缴纳，职工无需缴纳。用于保障女职工在生育期间的基本生活和医疗保健。

三、辞职后如何自己缴纳社保

辞职后，个人可以选择自己缴纳社保，以确保自己的社保权益不受影响。

具体来说，个人社保有个账户，即自己的身份证号，可以在社保网站上查询自己的缴费情况。个人缴纳社保时，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

1.参保方式：个人可以以自由职业者的身份上社保（养老、医疗）。

2.参保条件：需要具有城镇户口或农转非户口。

3.办理地点：可以前往当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局（劳动保障局）办理。

4.所需资料：办理时需要携带户口本、身份证和复印件，以及2张1寸照片。

5.缴费标准：缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%。目前尚有80%和100%两档可以选择，具体根据个人经济情况和需求来确定。

李律师提醒您，对于异地户籍人员，如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，按照规定的流程进行操作。