认定工伤等级需要什么材料

用人单位

一、认定工伤等级需要什么材料

认定工伤等级需要的材料包括：

1.工伤认定申请表；

事故

2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

二、被认定为工伤的情形有几种

被认定为工伤的情形有以下七种：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场以内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定需要交钱吗

王律师提醒您，在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后，还要申请一个伤残等级鉴定，这个是需要交几百块的鉴定费。劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。