安全生产法中劳动者有哪些权益和义务的规定

事故

一、

安全生产法中劳动者有哪些权利和义务的规定

安全生产法规定的劳动者的权利：

1.知情权；劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

用人单位

2.建议权；劳动者有权向用人单位提出对安全生产方面的建议。

3.拒绝权；劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令。

4.紧急避险权；劳动者在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5.要求工伤保险待遇和民事赔偿权利；如果劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，有权获得相应的赔偿。

6.获得各项安全生产保护条件和保护待遇权利；劳动者有权获得各项安全生产保护条件和保护待遇。

安全生产法规定的劳动者的义务：

1.遵章守规服从管理义务；

2.正确佩戴和使用劳动防护用品义务；

3.接受安全教育掌握安全生产技能义务；

4.危险报告义务。

二、

安全生产中未提供劳动防护用品的处罚

根据相关法律法规规定，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

三、

安全生产法中规定劳动者有保险吗

安全生产法中规定劳动者有保险，找法网提醒您，根据《安全生产法》的规定，劳动者有权获得工伤保险。这是为了保护劳动者的权益，预防和减少工伤事故的发生，并在发生工伤事故时提供相应的保险补偿。