干过活不给工资怎么办

法院

一、干过活不给工资怎么办

1.可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿；

2.可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；

劳动合同法

3.可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、干过活不给工资纠纷需要请律师吗

干过活不给工资纠纷可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不清。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条

当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：

(一)律师、基层法律服务工作者;

(二)当事人的近亲属或者工作人员;

(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

三、干过活不给工资劳动仲裁需要准备什么资料

王律师提醒您，干过活不给工资劳动仲裁需要准备如下资料：

1.劳动合同或协议：如果与老板之间存在雇佣关系，那么签订的劳动合同或协议是证明工资标准的重要证据之一。

2.工资单据：包括工资条、银行转账记录、微信支付记录、支付宝支付记录等，这些可以证明劳动者的工资标准和支付情况。

3.工作记录：例如：工作日志、电子邮件、短信等，这些可以证明劳动者的工作时间和工作内容。

4.其他证据：例如：证人证言、劳动监察部门的调查报告等，这些可以作为辅助证据来支持劳动者的主张。