工伤伤残等级不足如何申请赔偿流程

用人单位

一、工伤伤残等级不足如何申请赔偿流程

1.向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2.经过工伤认定申请后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；

保险

3.分别向用人单位和工伤保险基金申请支付工伤赔偿项目。

二、工伤伤残等级不足申请赔偿由谁支付

申请工伤认定后，如果认定是工伤了，那么赔偿金一般由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。

工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。

工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。

三、工伤伤残等级不足申请赔偿的材料

王律师提醒您，申请工伤赔偿需要准备下列材料：

1.工伤职工身份证明；

2.工伤认定决定书；

3.劳动能力鉴定结论书；

4.职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明；

5.交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书；

6.辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表；

7.其他。