干了活不给工资找谁解决

合同

一、干了活不给工资找谁解决

1.与雇主沟通：首先，尝试与您的雇主进行沟通，了解为什么没有收到工资，并寻求解决方案。有时候，这可能只是一个误解或延迟支付的问题。

2.保留证据：确保您保存了所有与工作和工资有关的证据，如工时记录、合同、银行交易记录等。这些证据在后续的处理过程中非常重要。

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3.向劳动监察部门投诉：如果与雇主沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并采取适当的措施来保护您的权益。

4.寻求法律援助：如果问题无法通过劳动监察部门解决，您可以寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的法律权益，并采取法律手段来维护自己的权益。

5.劳动仲裁或诉讼：如果必要，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在这个过程中，您需要准备好所有相关证据，并遵循法律程序。

二、干了活不给工资需要提供什么证据

干了活不给工资需要提交的证据主要包括：

1.能证明存在劳动关系的证据，如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

2.工资支付凭证或记录，如工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。

3.其他与争议事项有关的证据，如用人单位为劳动者办理的暂住证、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

三、干了活不给工资仲裁要多久

王律师提醒您，劳动仲裁解决工资问题的时长因案件具体情况而异。一般来说，劳动仲裁庭在受理仲裁申请之日起的四十五日内会结束劳动争议案件的裁决。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。