个人承包公司工作受伤如何处理法律问题

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一、个人承包公司工作受伤如何处理法律问题

个人承包公司工作受伤处理法律问题的办法是：

1.公司活承包给个人个人找人干活受伤，承包方有资质按工伤，承包方负责，发包方无责；

事故

2.如果承包人没有资质，则发包方全责。

二、个人承包公司工作受伤的赔偿

如果属于工伤的，则工伤赔付的标准为：

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

三、个人承包公司工作受伤是工伤吗

王律师提醒您，自己包活干如果是跟定作人是属于承揽关系的，那么在干活中受伤就不属于工伤；如果跟定作人属于雇佣关系，那么干活受伤是属于工伤的。所以先要明确与定作人之间的关系，承揽的情况需要由承揽人承担责任，定作人不承担任何赔偿责任。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。