工伤鉴定需要满足哪些法律要求

用人单位

一、工伤鉴定需要满足哪些法律要求

工伤鉴定应满足以下条件：

1.存在受到伤害或者患职业病的事实;

保险

2.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系;

3.要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤鉴定必须的证明材料

1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；

4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5.职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6.肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

三、工伤鉴定的费用由谁来承担

王律师提醒您，工伤鉴定的费用由用人单位来承担。初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。