公司
这个说法是不靠谱的。培训期是
公司为员工提供专业技能和知识培训的时间段，通常由
公司出资或者员工自行承担费用。而转正后需要支付实训费18个月的说法则更加不靠谱。首先，对于一个企业来说，
招聘新员工需要花费大量人力、物力和财力资源，因此在新员工入职后一般都会给予一定的薪资和福利待遇以激励员工为企业做出贡献。其次，在劳动
合同中明确规定了薪资待遇和福利待遇等事项，并且这些事项都是由双方协商达成一致意见后写入
合同中并得到有效执行。最后，在职场中，薪资待遇和福利待遇都属于商业机密，除非双方达成协议或者法律规定可以公开这些信息之外，否则任何一方都没有权利随意透露或者传播这些信息给其他人。因此，你所提到的“转正后需要支付实训费18个月”的说法并不靠谱，并且违反了职场规则和商业机密保护法。
