从积极的角度看,功能性工作分析法有助于建立一套清晰的工作流程体系,让新员工能迅速上手,并且为老员工提供了持续改进的机会。它还可以促进跨部门间的沟通效率,因为大家都能依据统一的工作说明书来进行交流。但是,这一方法也存在明显的不足之处,那就是过于依赖文档形式的信息传递方式,容易忽视面对面沟通的重要性,而且一旦工作内容发生变化,原有的文档就需要大规模修改,增加了管理成本。
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