劳动仲裁结果公司不执行会怎么样

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一、劳动仲裁结果公司不执行会怎么样

劳动仲裁结果出来后，如果公司不执行，另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。这意味着，如果公司拒绝执行劳动仲裁结果，劳动者可以直接向法院提出申请，要求强制执行仲裁裁决。

1.在申请强制执行的过程中，劳动者需要按照《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳申请费用，而这些费用最终将由用人单位承担。

法院

2.劳动者还可以向被执行人（即用人单位）主张因强制执行产生的各项费用，如伙食费、交通费、律师费、电信费等。

二、公司不执行劳动仲裁有何后果

公司不执行劳动仲裁裁决将面临一系列严重的法律后果。

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，员工有权依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行已经发生法律效力的裁决书。

2.在强制执行阶段，法院有权采取多种措施来确保裁决的履行，包括但不限于查封公司的车辆、设备、厂房等资产，以及冻结公司的银行账户。

3.如果公司法人拒不执行裁决并有消极拖延或暴力抗拒行为，法院还可以依法追究其拒不执行判决裁定罪的刑事责任，将其收押。这将对公司及其主要负责人的声誉和信用造成极大的损害。

三、劳动仲裁结果不执行会受罚吗

劳动仲裁结果不执行确实会受到法律的处罚。

1.当公司不履行劳动仲裁裁决时，劳动者有权向法院申请强制执行，并要求公司承担由此产生的各项费用。

2.如果公司仍然拒绝执行，法院将采取一系列强制措施来确保裁决的履行，这些措施包括但不限于查封、冻结资产等。

3.更为严重的是，如果公司法人或主要负责人存在拒不执行裁决的行为，并且表现出消极拖延或暴力抗拒的态度，法院将依法追究其刑事责任。