私了了之后是否还能申请认定为工伤

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一、私了了之后是否还能申请认定为工伤

私了了之后还能申请认定为工伤，可以继续申请工伤认定。工伤认定不受私了与否的影响，每个工伤员工都有申请工伤认定和获得工伤保险待遇的权利，只要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤员工即可申请工伤认定。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

事故

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

二、工伤认定赔偿多久到账

王律师提醒您，工伤认定赔偿1-6个月到账。具体如下：

1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；

3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付。

4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。

三、工伤认定申请需要的材料是什么

工伤认定申请需要下列材料：

1.《职工工伤事故备案表》。

2.用人单位事故调查报告书。

3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。

4.受伤害职工的身份证复印件。

5.两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。

6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。

7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。