打架打掉8颗牙怎么判刑

犯罪

打架打掉8颗牙，可能判刑三年以下有期徒刑、拘役或者管制，牙齿掉落的数量及后续治疗情况将作为伤情鉴定的依据，若鉴定结果为轻伤或重伤，则施暴者可能面临相应的刑事处罚。

因此，打架打掉8颗牙的行为，若经鉴定构成轻伤或重伤，施暴者或将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可能并处罚金。

孕妇

对于打架导致的牙齿被打掉情况，若不构成刑事犯罪，则可能受到行政处罚。

1.根据相关规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2.若存在结伙殴打、伤害他人，或殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或六十周岁以上的人等情形，处罚将更为严厉，可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

因此，打架牙齿被打掉的行政处罚标准将依据具体情节和伤害程度进行裁定。

三、打架被拘留单位能否开除员工

打架被拘留后，单位是否能开除员工需视具体情况而定。

1.若员工被行政拘留且未事先告知单位，拘留期满后如实告知的，单位一般不得直接以此为由解除劳动关系。

2.若员工自始至终未告知单位其被行政拘留的情况，单位可能以无故旷工为由解除劳动关系。

3.若员工与单位在劳动合同中明确约定了雇佣关系成立期间员工不得有行政拘留的情形，则员工被拘留后，单位可以合法解除劳动关系。

4.但需注意，员工被依法追究刑事责任的情形与行政拘留不同，后者不一定构成单位解除劳动关系的合法依据。

因此，在处理打架被拘留员工时，单位应谨慎评估具体情况并遵守相关法律法规。