图书管理员薪酬不高，存在即合理？

面试

说实话，我觉得这没毛病，没让你考图书管理员证就已经很不错了。是的，我也很惊讶，这是能够考证的。

薪酬嘛，早听说过大概水平了，差不多就是题目里那个数，没多少。我大概搜了下非高校的薪酬状况，应该差不多。

这薪酬有问题吗？我觉得一点问题都没有。你想啊，能在高校当图书馆管理员的，通常是哪些人？以前有个朋友讲，他去镇上图书馆应聘管理员岗位，薪酬多少他说过我忘了，好像是千把块钱，可他就是想去。没别的原因，自己经济压力不怎么大，又比较喜爱看书写作。要是去做图书馆员，就可以每天带薪安静看书。在镇上的非盈利图书馆工作相对自在，不忙的时候能写作，做做自媒体的事，难道不好吗？想想看，外面的人都在当社畜。自己待在一个与喧嚣世界隔绝的馆子里，安静得只听到吊扇叶转动声和大家翻书声，专注做事还能赚点小钱找价值感，难道不好吗？经济压力不大是一切的前提，这也是图书馆所看重的目标客户的特征。真缺钱的人，怎么可能干得起这种工作？存在即合理。要是高校图书管理员月薪能有几千块，恐怕很多人会去报名。我想图书馆得请HR筛选简历，再搞几轮面试，这样才能公平地发Offer了。别一看到新闻就先想到压榨，真招不到人，薪酬肯定也会提高的。要是我实现财务自由了，也想去大学做个图管员，感觉挺不错的。