工伤赔偿怎么管公司要

公司

一、工伤赔偿怎么管公司要

工伤赔偿管公司要的方式如下：

1.和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。

法院

2.向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。

3.申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。

4.在仲裁后然不支仍付的，向法院起诉，申请强制执行。

王律师提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

二、工伤赔偿管公司要的材料是什么

1.用人单位与职工的身份证明；

2.劳动合同；

3.工伤认定决定书；

4.劳动能力鉴定结论；

5.有关工伤医疗的资料；

6.支出医疗费、康复费等费用的单据。

三、工伤赔偿管公司要的赔偿范围是什么

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。