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新规的出台旨在推动快递行业朝着更加规范的方向发展，而非单纯依靠价格战进行无序竞争。从用户收发件的实际体验来看，新规明确规定不得擅自代为确认收货，也不得随意将包裹投入快递柜或驿站并以此完成投递。这一举措显著提升了用户的收发件体验。过去，快递送达后，通常只有官方短信通知，快递员往往不会提前电话联系或发送短信提醒。这种情况下，如果遇到网络不佳或其他特殊情况，用户可能完全不知情，从而导致包裹被遗忘。如果是生鲜物品，可能会因延误而损坏，进而引发赔偿纠纷；若涉及收费问题，由于投递时间不合理或未被告知投递情况，用户可能需要支付不必要的费用。随着新规实施，这些问题有望得到缓解，但效果仍取决于新规执行力度。回顾以往，在快递柜和驿站这类商业模式尚未普及之前，快递基本都是直接送到家门口或指定地点。然而，随着这些创新模式的出现，送货上门反而成了稀罕事。这种变化实际上会带来劣币驱逐良币的市场效应：送上门与不送上门之间的成本差异显著，后者能大幅降低人工和运营成本，为企业带来不合理的竞争优势，进一步蚕食市场份额。最终结果是，市场上所有快递企业都倾向于不再提供送货上门服务，甚至将送货上门变成一项额外收费业务，彻底背离了快递服务的本质。对于快递员而言，由于不再要求送货上门，企业可以减少这部分的时间成本，从而对快递员的工作量提出更高要求。这使得快递员更难有精力完成送货上门任务，形成恶性循环。具体表现为：越是偷懒的快递员越容易获得工作优势和高收入，而认真负责的快递员则可能因效率较低而收入减少（按件计酬）。长此以往，市场上快递员群体的整体素质和服务水平可能下降。因此，不送货上门是一种三输策略：其一，阻碍了行业的健康发展；其二，破坏了快递员工作负担的合理评估体系；其三，损害了用户的收发件体验。此外，禁止抛扔和踩踏快递包裹的规定有助于优化运输流程管理，减少意外损坏的发生概率。值得注意的是，新规的实施未必会导致快递员大规模离职。关键在于对企业经营者的管理水平提出了更高要求。例如，可以通过引入
AI系统自动拨打电话，与收件人确认是否选择送货上门或投递驿站，并将结果反馈给快递员以提高工作效率；又如，放宽对快递员工作时间的要求，并适当调整计件工资标准，即使单量有所下降，也能确保快递员收入稳定。总体来看，新规主要影响的是快递企业的盈利难度以及老板的短期收益增长速度，但从长远来看，这将促进行业向良性方向发展。
