工伤赔付需要哪些材料

身份证

一、

工伤赔付需要哪些材料

1.工伤认定决定书。

2.身份证复印件：需提供原件以供核对，包括申请人和伤者的身份证。

合同

3.劳动合同：需要提供与发生工伤的单位签订的劳动合同。

4.医疗诊断证明：需要提供包括医院出具的初次诊断证明和治疗经过在内的相关医疗证明。

5.劳动能力鉴定结论书：若需要进行劳动能力鉴定，需要提供由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书。

6.其他相关材料：根据具体情况可能需要提交其他相关材料，例如出差证明、事发现场的监控录像等。

二、

工伤赔付需要的条件

1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；

3.单位按时缴纳工伤保险费；

4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

找法网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

三、

工伤赔付应该包括什么

1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2.造成伤残的赔偿：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3.造成死亡的赔偿：

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4.职工下落不明的情况：

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。