
农民
拖欠农民工资没有证据的情况,农民工首先可以向相关部门出具能间接证明双方劳动关系的材料,这些材料包括但不限于:

用人单位
3.工作证或服务证;
4.招工招聘的登记表;
5.报名表;
6.考勤记录等。
根据规定,这些凭证可以作为劳动关系存在的依据。当农民工向用人单位提出支付工资的要求时,若用人单位无法提供已支付工资的证据,则通常需承担举证不能的责任。
二、离职后无合同老板不发工资
离职后,若老板未支付工资且双方未签订劳动合同,劳动者可采取多种途径维权。
1.可尝试与公司协商解决。
2.若协商不成,可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将责令公司限期支付劳动报酬,逾期不支付的,还将面临高额的赔偿金。
3.劳动者还可选择申请调解或劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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