单位购买的商业保险能否为员工工伤提供赔偿

保险

一、

单位购买的商业保险能否为员工工伤提供赔偿

不可以。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。但是双重赔偿不包括医疗费，若商业保险赔付了医疗费用，则工伤保险可以不用再次支付医疗费。

在用人单位和劳动者存在有效劳动关系的前提下，用人单位给劳动者购买商业性质的意外保险只能作为一种单位福利待遇，不能因此免除给劳动者缴纳工伤保险的法定义务。劳动者既可以获得商业保险的赔偿金，也可以在被工伤认定机构认定为工伤后，主张工伤保险待遇，获得双重赔偿。

用人单位

根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、

商业保险退保需要提交材料

找法网提醒您，商业保险退保需要提交材料如下：

1.退保申请书，写明退保原因和时间，车主是单位的需盖章，是个人则需签字；

2.保险单，需要原件。若保险单丢失，则需事先补办；

3.保险费发票，一般需要原件，有时复印件也可以；

4.被保险人的身份证明，车主是单位的需营业执照，是个人则需身份证；

5.证明退保原因的文件。

三、

商业保险与社会保险的区别是什么

1.两者保障的对象有所区别：社会保险的保障对象是劳动者，不过灵活就业人员可以参保灵活就业社保，只是灵活就业社保只包括了医保和养老保险；而商业保险则是只要满足保险产品的投保要求，那么任何人都可以参加；

2.两者的基本属性有所区别，社会保险具有社会保障的性质，为非营利性、公益性的；商业保险则以盈利为目的，具有商业性和经营性等；

3.两者的保费负担者有所区别，社会保险的保费是由用人单位和劳动者共同承担，但如果是灵活就业社保或城乡居民社保，则由个人承担保费；商业保险则为个人负担，负责支付保费的人被称为投保人；

4.两者强制性方面有所区别，社会保险通常是强制要求用人单位为员工购买的，不过也可以自行购买灵活就业社保、城乡居民社保；商业保险则是个人自愿投保的；

5.其它。