工资没发打什么电话投诉

拖欠工资

一、工资没发打什么电话投诉

被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，然后再想办法仲裁，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的特殊情形外，可以向人民法院提起诉讼。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

二、工资没发投诉需要的证据有哪些

用人单位

1.在该单位工作的证据(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)；

2.工资数额以及工资发放时间(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)；

3.单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资;

4.证人证言(如：同事或者是其他相关知情人员的证言)；

5.其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

三、工资没发投诉处理需要多长时间

拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成；

若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

若违反劳动保障法律的行为发生在2年内，事实明确，属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。