工伤十级伤残赔偿金计算方法是什么

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事故
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一、工伤十级伤残赔偿金计算方法是什么

十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

上睑下垂
上睑下垂

二、工伤十级伤残的判定标准

工伤鉴定十级标准是器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍。具体包括:

1.全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%;

2.手掌、足掌植皮面积大于30%者;

3.双眼矫正视力小于等于0.8;

4.上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者等。

法律依据:《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、工伤十级伤残的停工留薪期是多长

十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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