职务侵占治安处罚是什么

财产

一、职务侵占治安处罚是什么

不存在职务侵占治安处罚,也即若是侵占行为不构成职务侵占罪，利用职务侵占了单位财产的职员，并不会受到罚款、拘留等的行政处罚。但若其行为构成犯罪，则可以对其追究刑事责任。根据我国《刑法》对于职务侵占罪的规定，工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

犯罪

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占构成犯罪的要件

王律师提醒您，职务侵占构成犯罪的要件：

1.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

2.在主观方面是直接故意；

3.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

4.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

三、职务侵占构成犯罪在服刑期间可以减刑的条件

职务侵占构成犯罪可以减刑的条件有：

犯罪分子在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

1.阻止他人重大犯罪活动的;

2.检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;

3.有发明创造或者重大技术革新的;

4.在日常生产、生活中舍己救人的;

5.在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;

6.对国家和社会有其他重大贡献的。