
厦门
工伤9级赔偿标准有如下:
1.一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;

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3.一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、申请工伤伤残赔偿期限是多久
工伤赔偿的申请期限一般是30日以内,特殊情况需要延长的,可以延长;用人单位不能及时支付工伤待遇引起劳动争议的,申请仲裁的期限期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
三、申请工伤死亡赔偿需要的材料
1.《工伤认定书》/《确认意见书》;
2.工伤医疗费用凭证;
3.待遇享受人有效身份证;
4.因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书;
5.委托他人:委托书和被委托人的身份证原件(用人单位申领无需提供);
7.因第三人的侵权行为被认定为工伤:《交通事故赔偿调解书》、《人民法院调解书》或其他有效证明材料;
8.用人单位已垫付部分工伤保险待遇:因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证。
9.非全日制从业人员/协保人员:有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。
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