公司拖欠几十万提成要怎么处理

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一、公司拖欠几十万提成要怎么处理

公司拖欠几十万提成处理方法是：

劳动者可以向劳动监察部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。

用人单位

《劳动争议调解仲裁法》第五条【调解、仲裁、诉讼】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、公司拖欠几十万提成的处罚

1.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

2.劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

3.逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三、公司拖欠几十万提成的证明材料

王律师提醒您，公司拖欠提成的需要提供以下证据：

1.工资转账凭据;

2.考勤记录;

3.工作证件;

4.人证;

5.业务相关证据等;

6.加班的证据;

7.入职通知书;

8.录音证据。