找工作给钱算行贿吗

刑法

找工作时给予财物以要求调动工作，这种行为算行贿。为了谋取不正当利益，如通过非法手段获得职位晋升或工作调动，向国家工作人员行贿，是违反法律规定的。

特别是当行贿数额达到一定标准，如三万元以上，或者虽然数额未达到但具有特定情形（如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等），都将依法追究行贿罪的刑事责任。

二、找工作行贿的认定标准是什么？

找工作行贿的认定标准主要依据行贿行为是否谋取了不正当利益以及行贿数额的大小。

1.行贿罪的认定前提就是法律上明确规定的是否谋取了非法利益。如果给予财物是为了通过非法手段获得职位晋升或工作调动，那么这种行为就构成了行贿。

2.行贿数额也是重要的认定标准。根据法律规定，行贿数额在三万元以上的，应当依法追究刑事责任。

3.即使行贿数额未达到三万元，但如果具有特定情形（如前面提到的向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等），也可能构成行贿罪。

三、找工作行贿有哪些法律后果？

找工作行贿的法律后果是严重的。

1.根据《刑法》第三百九十条的规定，对犯行贿罪的，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚的轻重将取决于行贿数额的大小、是否谋取了不正当利益以及行贿行为的情节等因素。

2.如果行贿行为情节严重，或者使国家利益遭受重大损失的，将面临更重的刑罚。

3.行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。但即使如此，行贿行为仍然会对个人的名誉、职业生涯以及家庭带来极大的负面影响。