办理工伤补偿需要提供哪些资料

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一、办理工伤补偿需要提供哪些资料

1.工伤认定书原件复印件各1份；

2.劳动能力结论书原件复印件各1份；

医院

3.市职工的工伤保险一次性待遇审批表2份；

4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份；

5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份；

6.工伤保险医疗费用清单明细2份；

7.医疗机构住院费用收据原件病情证明原件、复印件加盖医院公章2份；

8.住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件；

9.劳动能力鉴定费票据原件；

10.劳动能力鉴定检查费票据原件；

11.一次性就业补助金单位记账凭证；

12.领取一次性就业补助金凭证；

13.解除劳动合同手续复印件；

14.身份证复印件多份。

二、工伤补偿纠纷的处理方法是哪些

王律师提醒您，工伤补偿纠纷的处理方法如下：

1.双方应先行协商；

2.协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；

3.举报后仍存在争议，可以在工伤补偿纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；

4.对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

三、工伤补偿协议书怎么写

一般情况下，工伤补偿协议书要有以下条款才有效：

1.劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间；

2.劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况；

3.劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额；

4.双方享有的权利和承担的义务。