职务侵占罪要怎么立案

立案

一、

职务侵占罪要怎么立案

职务侵占立案程序如下：

1.对立案材料接受。指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理；

检察院

2.对立案材料审查；

3.对立案材料处理。

对立案材料审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。

二、

职务侵占罪的构成要件是什么

1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：必须是利用自己的职务上的便利；必须有侵占的行为；必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

三、

职务侵占罪如何判刑的

职务侵占罪的判刑是：

1.犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；

2.犯罪数额达到巨大标准的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3.犯罪数额达到特别巨大标准的，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。