工伤诉讼的必要文件是什么内容

用人单位

工伤诉讼的必要文件是以下内容：

起诉书、劳动者与用人单位存在劳动关系的证明，如：劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等；社会部行政部门出具的《工伤认定书》；医疗机构出具的有效诊断证明等。

合同

王律师提醒您，工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼，需要经过下列程序才可以起诉：

1.必须先要申请工伤认定，若伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书；

2.凭认定工伤决定书等证据，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，履行工伤待遇赔偿的前置程序；

3.如果劳动者对劳动仲裁委员会的裁决结果不服，必须自裁决书送达之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

三、工伤诉讼的诉讼费谁承担

打官司的诉讼费用应由败诉的一方当事人负担；撤诉的案件，诉讼费由原告负担，减半收取；原告、被告各有胜败时，诉讼费由人民法院决定双方当事人共同分担。

《诉讼费用交纳办法》第二十九条

诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。