常州市最低工资标准是多少

常州

常州市最低工资标准根据地区和用工形式的不同而有所差异。对于非全日制用工，常州市规定了小时最低工资标准，以保障这部分劳动者的权益。

这些标准的设定旨在确保劳动者在提供正常劳动的情况下，能够获得足够的报酬以维持其基本生活需求。

合同

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

1.这一标准不包括加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2.最低工资标准是一个保障线，用人单位支付给劳动者的工资不得低于这个标准。

3.最低工资标准并非工资支付的实际标准，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

三、不计入工资的收入

在常州市，不属于工资范围的劳动收入主要包括以下几个方面：

1.支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

2.劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等；

3.按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等。

这些收入虽然与劳动者的劳动有关，但并不构成劳动者的基本工资，因此不计入最低工资标准的计算范围。

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