
公司
工伤认定申请和劳动能力鉴定要先由公司去办理,公司应当在三十日内为职工申请工伤认定,被认定为工伤后,职工经治疗伤情相对稳定的,依法去申请劳动能力鉴定;如果公司没有去申请,则可以自行去申请。
法律依据

保险
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、进行工伤鉴定要什么材料
在我国申请工伤鉴定需要以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
三、工伤伤残鉴定程序如何操作
王律师提醒您,工伤伤残鉴定程序如下操作:
1.首先向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;
2.劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;
3.审查完毕的,符合受理条件的就会受理;
4.依法作出鉴定,并将结果送达申请人。
5.一般在治疗结束之后申请。
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