碰到奇葩老板抢功甩锅该如何应对？

讲件真事，我遇到过一个特别奇葩的老板。他奇葩在毫无主见，毫无想法，每次大小会议都让我先发言，他再补充。次数少的时候还察觉不出异常，次数多了就发现，他每次的补充都是顺着我的思路和想法做进一步拓展与强调，就像我的发言是为了引出他的想法，衔接得堪称天衣无缝。这本来也没什么，可他要是平常对我好点也就算了，就怕这种占尽功劳，却让我们背锅的人，他从不领别人的情，也不懂得回报。那边是有应对方法的。有一回开会，我故意提出一个错误观点，没承想，那奇葩老板很快就反应过来并纠正我，还好好阐述了一个与我本意相同的思路和观点。这时候我脑子乱了，才发觉自己不是肤浅，而是浅薄。